Онлайн рекрутинг
01/
службовець
[Вимоги до роботи]:
1. Щоденн? оф?сн? справи;
2. В?дпов?да? за статистику, орган?зац?ю та арх?вування торгових документ?в, ?нформац?? про кл??нт?в, договор?в та ?нших документ?в;
3. Запитувати записи про доставку, в?дстежувати стан лог?стики, статус платежу та п?дтримувати в?дносини з кл??нтами;
4. Тим, хто ма? нам?р вчитися ? розвиватися в торговому б?знес?, буде надано перевагу тим, хто працю? старанно, серйозно ? волод?? певними навичками мовного сп?лкування;
5. Мати певн? зд?бност? до навчання та вм?ти проявляти ?н?ц?ативу для самост?йно? роботи;
6. Ж?нки, як? можуть негайно вийти на роботу, матимуть пр?оритет;
7. Компан?я нада? платформу для розвитку кар’?ри тим, кого не влаштову? адм?н?стративна робота ? хто зац?кавлений у розвитку в сфер? продаж?в.
02/
продавець-консультант
[Вимоги до роботи]:
1. Техн?чна середня осв?та або вище, 1-3 роки досв?ду екв?валентно? або сум?жно? посади на промисловому п?дпри?мств?, волод?ння навичками автоматизац?? оф?су.
2. Працювати на випередження та допомагати менеджеру з продажу в обробц? документ?в, веденн? файл?в, статистичних даних, запитах ?нформац??, в?дпов?дях на запити тощо.
3. Брати участь у продажах ? допомагати менеджерам у координац?? виробничих, транспортних, постачальних та ?нших зв’язк?в.
4. Зарплата догов?рна з досв?дом. Напрямок розвитку кар'?ри - торговий персонал, а структура зароб?тно? плати - базовий оклад + ком?с?йн?.
5. Робоч? години регулярн?, ? зазвичай не потр?бн? д?лов? по?здки або робота на м?сцях.