Kollha wa?daIndustrija tal-pompiIl-grupp dejjem ?amm mal-filosofija tan-negozju ta '"orjentat lejn in-nies, l-ewwel kwalità" u tejjeb kontinwament il-kapa?itajiet tan-negozju u l-livelli tas-servizz tal-impjegati tieg?u.

Sabiex ittejjeb aktar il-professjonali?mu u l-?iliet tal-bejg? tal-persunal tal-bejg?, QuanyiIndustrija tal-pompiIl-grupp re?entement organizza persunal tad-dipartiment tal-bejg? biex imur Suzhou biex jipparte?ipa f'ta?ri? ta '?img?a ta' ta?ri? tal-password tal-bejg?.

?

?

Sfond ta' ta?ri?
Hekk kif is-suq ikompli ji?viluppa u l-kompetizzjoni tintensifika, il-professjonalità u l-?iliet tal-bejg? tal-persunal tal-bejg? huma kru?jali g?all-i?vilupp fit-tul tal-intrapri?i. Kollha wa?daIndustrija tal-pompiSabiex jadatta g?al bidliet fis-suq u jtejjeb il-kapa?ità komprensiva u l-livell ta 'prestazzjoni tal-persunal tal-bejg?, il-grupp idde?ieda li jorganizza persunal tad-dipartiment tal-bejg? biex jipparte?ipa f'dan it-ta?ri? tal-kors tal-password tal-bejg?.

g?anijiet ta’ ta?ri?
Dan it-ta?ri? g?andu l-g?an li jippermetti lill-persunal tal-bejg? biex jeg?leb kun?etti u tekniki avvanzati tal-bejg?, itejjeb il-?iliet ta 'komunikazzjoni u ?idma f'tim, u jo?loq valur akbar g?all-intrapri?a permezz ta' tag?lim sistematiku tal-kors, anali?i tal-ka?ijiet u e?er?izzji pratti?i.
Kontenut tat-ta?ri?
Dan il-kontenut tat-ta?ri? jinkludi l-aspetti li ?ejjin:
1. Psikolo?ija tal-Bejg?: Ifhem fil-fond il-?ti?ijiet psikolo?i?i tal-klijenti, kaptan kif tikkomunika b'mod effettiv u tibni relazzjonijiet ta 'fidu?ja, billi tpo??i l-pedament g?al xog?ol ta' bejg? sussegwenti.
2. ?iliet ta 'bejg?: Tg?allem kif tistaqsi, tisma', tanalizza u ssolvi b'mod effettiv il-problemi tal-klijenti biex ittejjeb l-effi?jenza tal-bejg? u s-sodisfazzjon tal-klijent.
3. Kollaborazzjoni tat-tim: Issa??a? il-komunikazzjoni u l-kollaborazzjoni fi ?dan it-tim biex ittejjeb l-effi?jenza tax-xog?ol ?enerali u l-livelli tal-prestazzjoni.
4. E?er?izzji pratti?i: Billi jissimulaw ix-xenarji tal-bejg?, il-persunal tal-bejg? jista 'jesperjenza l-pro?ess tal-bejg? mill-ewwel u jikkonsolida l-g?arfien u l-?iliet li jkunu tg?allmu.

Ri?ultati tat-ta?ri?
Wara ?img?a ta 'ta?ri?, il-persunal tad-dipartiment tal-bejg? ?eneralment esprimew li kienu bbenefikaw ?afna. Huma ?akmu aktar ?iliet u metodi tal-bejg?, u g?andhom fehim u g?arfien aktar profond tax-xog?ol tal-bejg?. Fl-istess ?in, it-ta?ri? sa??a? ukoll il-koe?joni u l-forza ?entripetali fost it-tim, u stabbilixxa pedament sod g?al xog?ol ta 'bejg? futur.

Sommarju u Outlook
Dan it-ta?ri? tal-kors tal-password tal-bejg? ta 'Suzhou huwa g?al QuanyiIndustrija tal-pompiDin hija opportunità ta 'tag?lim rari g?all-persunal tad-dipartiment tal-bejg? tal-grupp. Permezz ta 'ta?ri?, il-persunal tal-bejg? mhux biss itejjeb il-professjonali?mu u l-livelli tal-?iliet tag?hom, i?da jtejjeb ukoll is-sens ta' kooperazzjoni u koe?joni fost it-tim. Il-futur huwa kollu wie?edIndustrija tal-pompiIl-Grupp se jkompli jsa??a? it-ta?ri? tal-impjegati u jtejjeb kontinwament il-kwalità komprensiva u l-kapa?itajiet tan-negozju tal-impjegati biex jipprovdi garanzija b'sa??itha g?all-i?vilupp fit-tul tal-kumpanija. Fl-istess ?in, nittamaw ukoll li l-persunal tad-dipartiment tal-bejg? jista 'jag?ti rwol s?i? lill-g?arfien u l-?iliet li jkunu tg?allmu fix-xog?ol futur tag?hom u jo?olqu ri?ultati aktar brillanti g?all-kumpanija.

?