Serlêdankirina serhêl
01/
karkera ko?kê
[Pêdiviyên Kar]:
1. Kar?barên niv?sgeha rojane;
2. Berpirsiyarê stat?st?k, rêxistin ? ar??vkirina belgeyên firotanê, agahdariya xer?dar, peyman ? belgeyên din;
3. Qeydên radestkirinê bipirsin, rew?a loj?st?kê bi?op?nin, rew?a dravdanê, ? têkiliyên xer?dar biparêzin;
4. Yên ku bi niyeta fêrb?n ? pê?debirina kar?barê firo?tinê dixwazin, pê?? li kesên ku bi x?ret, bi cidd? dixebitin ? xwed? hin jêhatiniyên ragihandinê ne;
5. Xwed? ?iyana h?nb?nê ye ? bikaribe ?nsiyat?fa xebata serbixwe hilgire;
6. Jinên ku dikarin demildest bi?in ser kar, dê pê?? lê bê girtin;
7. Parg?dan? platformek pê?keftina kariyerê peyda dike Yên ku ji karê ?dar? ne raz? ne ? dixwazin di karsaziya firotanê de pê?ve bibin, dikarin wê bifikirin!
02/
al?karê firotanê
[Pêdiviyên Kar]:
1. Dersa dibistana nav?n a tekn?k? an jor, 1-3 sal ezm?na poz?syona wekhev an têkildar di parg?daniyek p??esaziyê de, di jêhat?yên otomasyona niv?sgehê de jêhat?.
2. Bi proakt?f bixebitin ? ji rêveberê firotanê re bibin al?kar di hilberandina belgeyan, hilgirtina pelan, daneyên stat?st?k?, lêpirs?na agahdariyan, bersivdana lêpirs?nan, hwd.
3. Di karsaziya firotanê de be?dar bibin ? di hevrêzkirina hilber?n, veguhastin, peydakirin ? girêdanên din de al?kariya rêveberan bikin.
4. Mea? bi tecrubeya muzakere ye. Arasteya pê?keftina kariyerê karmendê firotanê ye, ? strukturê mea? mea?ê bingeh?n + kom?syon e.
5. Demjimêrên xebatê bi rêk?pêk in, ? bi gelemper? ti rêw?tiyên karsaziyê an xebata zeviyê ne hewce ne J?ngeha niv?sgehê ba? e ? veguhestin hêsan e.